公平竞争

一部关于法国职场阴谋的影片。一家小公司里，一个粗暴和专制的公司经理和他手下那几个各怀鬼胎的员工。像多数职场阴谋一样，他们的故事并不是表现在办公室里，也不是美国人习惯的酒吧和床上，而是在运动场上。这是本片的特别之处。自始至终几个人都是在各种各样的运动场上相互勾心斗角，有运动场上老板和职员的对抗，有森林里跑步时职员之间的威胁和妥协，有高尔夫球场上老板和大老板的阴谋，最终是在一场攀岩比赛过程中的总爆发。 2004年，片长不到30分钟的法国电影《壁球》获得了奥斯卡最佳短片奖提名。这部影片只有一个场景和两个角色：壁球馆里，跋扈的经理和窝囊的员工一起打球，此前不久员工刚刚丢了一单生意，经理想在球场上羞辱他一番再将其解雇，于是，一段关乎职业前途的对话和激烈的比赛同步进行。尽管《壁球》没有获奖，但它的构思却为人乐道，影片编剧兼导演莱昂内尔·贝里约竟然在运动场上完美地表现了办公室政治，而影片无论剧本，表演，还是摄影，剪辑，动效，都极其紧凑流畅，那种紧张感和真实感很象是一次即兴表演的实况转播。
 2006年，莱昂内尔·贝里约在这部短片的基础之上，拍摄了自己的第一部长故事片《君子之争》（FAIR PLAY）。
 还是在运动场上表现办公室里的竞争，这次多了几个新角色：一个有野心有心计的员工，在帮助、利用和算计之间轻松游走，人际关系看似是他擅长的科目；年轻漂亮的女秘书，在调情和性骚扰之间转换攻防策略；经理的岳父兼公司大股东，一个赛场和职场上的心理学专家；此外，还有一个本在是非以外，却最先成为牺牲品的女孩儿。这些角色先是两两交手，竞赛项目有皮艇，越野跑，高尔夫，当然，还有那场至关重要的壁球赛，最后，所有的矛盾汇集在一起，经理请员工们去野外攀岩探险。
 这不是一个好莱坞式的成长与救赎的体育片，它没有扭转人与人之间的不信任，没有回避人性的阴暗，在以心理悬念片的方式完成单人项目的较量后，又以灾难片的风格了结了最后的集体项目。
 《君子之争》沿袭了《壁球》的风格，结构紧凑，镜头运用和剪辑都恰倒好处，影片自始至终充满动感和悬念，人物情绪，故事走向，甚至就连影片类型归属都会出人意料，而它最为独到的地方，还是在运动场和办公室之间找到了绝妙的重合点，在赛场上营造出看不见的职场氛围。
 《君子之争》也有明显的缺憾，那就是过于借助对白来推动剧情、展示人物心理，片中人物不说话的时候就一定是在听别人说话。
 不过，对白不多，那还叫法国电影吗。
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